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Talento tecnológico

Talento tecnológico y ganas
de aprender

En WinDelivery tenemos muy claro lo que buscamos para nuestro equipo.

Buscamos gente apasionada, inspiradora y competente. Queremos gente que crea en la excelencia y que crezca con el deseo de aprender. Queremos personas creativas, personas capaces en la generación de ideas, pero también en la búsqueda de soluciones. Queremos personas diferentes, entusiastas.

Queremos a alguien como tú si confías en la responsabilidad compartida y en el trabajo en equipo.

Una empresa consolidada
y con mucho potencial

Somos una compañía ambiciosa y con un motor innovador constante que nos hace participar de los frentes tecnológicos de vanguardia.

Nuestro afán de superación e innovación continua nos ha posicionado como líderes europeos en el sector de Food Delivery para grandes marcas en canal propio.

Queremos ir siempre un paso por delante y que nuestros equipos estén preparados para los nuevos retos.

Trabajo en el sector Food Delivery
Team Building

Tenemos mucho que ofrecerte,
apuesta por nosotros

El éxito de nuestra empresa es el éxito de nuestro equipo.

En WinDelivery confiamos en que el profesional y su talento sean los ejes de nuestro sistema.

Apostamos por la formación como método de desarrollo y certificamos a nuestros equipos para estar al día en las últimas competencias sectoriales, invertimos en formación experiencial con actividades de Team Building y damos valor al ingenio en nuestro entorno de trabajo.

Conoce nuestras ofertas de
empleo actuales

Entra a formar parte de un equipo de profesionales apasionados, competentes y altamente cualificados. Si crees en la
energía positiva, creces con el deseo de aprender y apuestas por el pensamiento innovador, esta es tu oportunidad.

Chief Technical Officer (CTO)

Nombre Perfil: Chief Technical Officer (CTO)

Se unirá a HOMERIA – WinDelivery en un momento de crecimiento con una ambiciosa hoja de ruta para convertirse en líderes del sector Food Delivery en grandes marcas a nivel EMEA.

Tareas y funciones:

  • Análisis funcional y especificación.
  • Supervisión del correcto desarrollo e integración de software, pruebas de testeo y carga, despliegues, soporte técnico y terceros. Gestión de la escalabilidad, la confiabilidad y el tiempo de actividad, que son críticos.
  • Gestión de proyectos y del equipo de Ingeniería (desarrollo, integraciones e infraestructuras) para mejorar y escalar en calidad, experiencia y cantidad.
  • Calidad del trabajo, de la planificación y entregas. Conjugar los recursos de ingeniería para la correcta consecución de los objetivos de negocio y producto.
  • Conocer y comunicarse con los compañeros de otros equipos, los clientes y las partes interesadas de manera efectiva y rápida.
  • Capacidad de liderazgo, empatía, carácter dialogante y saber motivar a su equipo.
  • Amplio conocedor de las tecnologías existentes y saber analizar cómo deben implementarse y cómo pueden ayudar a la empresa. Iniciativa y proactividad para proponer mejoras.
  • Construir protocolos para la seguridad de la información de la empresa y la calidad del producto.
  • Gestión de KPIs, recursos y budget del departamento.
  • Asegurar la consecución de los objetivos y entregas marcados.

Requisitos:

  • Nivel de Inglés fluido.
  • Experiencia en puesto similar.
  • Licenciatura/ Ingeniería informática o en campos relacionados con la ingeniería de sistemas o experiencia práctica equivalente.
  • Experiencia solvente en gestión de personas, recursos e infraestructuras tecnológicas. Con experiencia en la gestión y escalado
    de equipos de tecnología.
  • Tener clara vocación por la automatización, integración, testing, seguridad y la interoperabilidad en entornos de alto rendimiento.
  • Experiencia en AWS en equipos sobre entornos de aplicaciones de Internet de alta disponibilidad y datos masivos que incluyen servidores de aplicaciones y de bases de datos y sistemas de balanceo de carga.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente / entregar sin supervisión. Orientación a resultados.
  • Capacidad de trabajar bien en un equipo distribuido.
  • Fuertes habilidades intrapersonales con la capacidad de trabajar bien con otros miembros del equipo y clientes.
  • Automotivado y con ganas de aprender.
  • Actitud profesional y abierta. Estar acostumbrado a trabajar con grandes clientes.
  • Sólido conocedor del sector de Comercio Electrónico de alta demanda.

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Project Manager

Nombre Perfil: Project Manager

Descripción:

El PM será responsable de planificar y supervisar la correcta implementación de la plataforma Windelivery en los distintos proyectos en EMEA. Deberá coordinar los procesos y las personas para asegurar una entrega a tiempo y dentro de presupuesto, asegurando un empleo óptimo de los recursos.

El Project Manager actuará también como punto de enlace entre el GM, el equipo de proyecto y los clientes.

Responsabilidades:

  • Alinear y definir el alcance y objetivos del proyecto.
  • Estimar los recursos necesarios y gestionar su disponibilidad y empleamiento, tanto de recursos internos como externos.
  • Preparar valoraciones basadas en los requisitos y hacer seguimiento de costes para asegurar la entrega en presupuesto.
  • Preparar planes de proyecto detallados para programar hitos clave del proyecto, flujos de trabajo y actividades, y gestionar la entrega del proyecto basada en ese plan.
  • Hacer seguimiento de los proyectos y reportar de forma regular a los principales stakeholders.
  • Gestionar contratos y compromisos con proveedores mediante la asignación de tareas y entregables claros y definidos.
  • Identificar y mitigar los riesgos potenciales ajustando los planes y tareas en consecuencia.
  • Gestionar la relación y comunicación con el cliente y todos los stakeholders, asegurando la satisfacción en la entrega del proyecto.

Competencias y habilidades:

  • Habilidades técnicas y un conocimiento de procesos y metodologías de desarrollo de software.
  • Competencias comerciales y de negocio para gestionar la gestión de los stakeholders.
  • Será necesaria una gran capacidad analítica para identificar y adelantarse a los riesgos y solucionar cualquier problema que pudiera surgir durante el desarrollo del proyecto.
  • Habilidad para la creación y gestión de valoraciones y presupuestos a nivel numérico.
  • Gestión del tiempo y de múltiples tareas simultáneas.
  • Serán necesarias habilidades de comunicación efectiva con los distintos stakeholders para resolver posibles conflictos.
  • Capacidad para liderar, trabajar en equipo y motivar al equipo de proyecto.

Conocimientos:

  • 3-4 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos multidisciplinares.
  • Inglés fluido hablado y escrito. Nivel conversacional y negociación.
  • Experiencia demostrable en la resolución creativa de problemas. Se valorará formación/certificación en alguna de las metodologías.
  • Herramientas de gestión de proyectos, metodologías y mejores prácticas.
  • Herramientas de control y reporting.

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Técnico Full Stack

Nombre Perfil: Técnico Full Stack

Qué buscamos:

  • Ilusión, humildad, deseo de aprender continuamente y compartir lo aprendido.
  • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo web con ANGULAR, NODE, TYPESCRIPT, HTML5, CSS3.
  • Conocimiento sistemas de bases de datos relacionales y no relacionales.
  • Conocimiento práctico de AWS.
  • Nivel de inglés alto.

Valoraremos:

  • Ingeniería técnica o superior en Informática o similar.
  • Conocimientos de Python.
  • Conocimientos en Java Spring Boot.
  • Conocimientos en Responsive Web Design.
  • Conocimiento práctico de git y gitflow.
  • Certificaciones AWS.
  • Uso de jira y confluence.

Qué ofrecemos:

  • Pertenecer a un equipo dinámico, joven, brillante, proactivo con el último nivel tecnológico y que comparte tus mismas inquietudes.
  • Flexibilidad horaria.
  • No contratamos gente para un proyecto concreto sino para desarrollarse dentro de la empresa.
  • Nos organizamos con Metodologías Ágiles (SCRUM, Kanban).
  • Utilizamos las mejores prácticas: TDD, pair programming…
  • Hacemos formación interna continua en nuevas tecnologías.
  • Sueldo competitivo según experiencia.
  • Lugar de trabajo: Cáceres o Badajoz.

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Desarrollador Web

Nombre Perfil: Desarrollador Web

Qué buscamos:

  • Ilusión, humildad, deseo de aprender continuamente y compartir lo aprendido.
  • Experiencia en desarrollo web con ANGULAR, NODE, TYPESCRIPT, HTML5, CSS3.
  • Conocimiento sistemas de bases de datos relacionales y no relacionales.

Valoraremos:

  • Ingeniería técnica o superior en Informática o FP en modalidad de desarrollo.
  • Conocimientos de Python.
  • Conocimientos en Java Spring Boot.
  • Conocimientos en Responsive Web Design.
  • Conocimiento práctico de git y gitflow.
  • Conocimiento práctico de AWS.
  • Uso de jira y confluence.
  • Nivel de inglés.

Qué ofrecemos:

  • Pertenecer a un equipo dinámico, joven, brillante, proactivo con el último nivel tecnológico y que comparte tus mismas inquietudes.
  • Flexibilidad horaria.
  • No contratamos gente para un proyecto concreto sino para desarrollarse dentro de la empresa.
  • Nos organizamos con Metodologías Ágiles (SCRUM, Kanban).
  • Utilizamos las mejores prácticas: TDD, pair programming…
  • Hacemos formación interna continua en nuevas tecnologías.
  • Sueldo competitivo según experiencia.
  • Lugar de trabajo: Cáceres o Badajoz.

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Técnico de Soporte

Nombre Perfil: Técnico de Soporte

Qué buscamos:

  • Ciclo Formativo Grado Medio o Superior, Informática o Telecomunicaciones.
  • Conocimientos técnicos de informática y microinformática (mantenimiento de equipos hardware y redes), software de tecnologías de la información/ofimática y comunicación.
  • Conocimientos técnicos y gestión de incidencias en IT HelpDesk. Ticketing.
  • Inglés hablado y escrito nivel alto.
  • Agilidad, gestión y seguimiento de incidencias técnicas hasta su resolución o escalado de las mismas.
  • Capacidad de comunicación oral y escrita de manera simultánea (telefónica / remota / directa). – Experiencia en servicios en atención al cliente, helpdesk o callcenter.
  • Monitorización de equipos y servidores.
  • Proyectos estables y de larga duración.
  • Proactivo, organizado y comprometido. Trabajo en equipo.
  • Formación a cargo de la empresa.
  • Incorporación inmediata.

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